Améliorer la gestion des ressources à distance à l’aide d’Odoo ERP

Le travail à distance est devenu la nouvelle norme pour la plupart des organisations à la suite de la pandémie de COVID-19. Cela fait plus d’un an que le monde entier fait les frais de la pandémie. Bien que les campagnes de vaccination fassent des progrès significatifs à travers le monde, il serait trop tôt pour abroger les restrictions COVID-19 pour de nombreux pays. Par conséquent, les entreprises hors production et les sociétés informatiques doivent étendre leur politique de travail à distance, permettant à leurs employés de travailler à domicile jusqu’à ce que nous ayons surmonté l’obstacle. Cela dit, la gestion à distance d’une main-d’œuvre importante pourrait être une tâche éreintante pour la plupart des entreprises en l’absence d’un logiciel de gestion du temps et de la main-d’œuvre basé sur un ERP.

Odoo, une suite logicielle ERP+CRM open source, propose des solutions complètes de gestion de la main-d’œuvre pour améliorer la productivité du travail à distance. Le module de gestion des effectifs d’Odoo offre de nombreuses fonctionnalités pour établir avec succès un environnement de travail à distance productif. En outre, il vous permet de développer et de mettre en œuvre un module métier entièrement personnalisable qui permet aux entreprises de gérer de manière centralisée les tâches, les présences, les heures de travail, les congés, les congés… de leurs employés.

Suivi des congés et des présences

Le module RH d’Odoo permet aux entreprises de suivre, surveiller et gérer les données de présence des employés. Il fournit une interface de tableau de bord puissante pour afficher les heures de connexion/déconnexion en temps réel ainsi que les détails de présence.

Les responsables peuvent consulter les demandes de congé présentées par divers employés et prendre les mesures appropriées pour les approuver ou les rejeter.

Planification et ordonnancement des tâches

Odoo offre de nombreuses fonctionnalités pour simplifier la planification des tâches, l’ordonnancement, la planification des quarts de travail, la liste des tâches et des fonctions commerciales critiques similaires.

En outre, il permet aux responsables de surveiller de manière proactive l’avancement du travail de leurs subordonnés et d’attribuer de nouvelles tâches au fur et à mesure des besoins. Odoo aide à créer des listes d’employés pour améliorer la productivité de l’entreprise et aide à améliorer la planification des quarts de travail et l’optimisation des quarts de travail.

Suivi de la performance

Les services de développement Odoo ERP offrent un support complet pour la surveillance et l’optimisation des performances. Il génère automatiquement des rapports hebdomadaires/mensuels pour l’évaluation des performances des employés travaillant dans différents domaines.

Ce faisant, il allège le processus d’évaluation en facilitant des hausses équitables des rémunérations sans parti pris.

Feuilles de temps Odoo

Avec Odoo, vous obtenez un module de feuille de temps entièrement personnalisable qui permet aux entreprises d’améliorer systématiquement leur gestion du travail et la productivité de leur main-d’œuvre.

Les feuilles de temps Odoo peuvent être intégrées à plusieurs modules métiers de base, notamment les ventes, la finance, la comptabilité CRM/GRH et la gestion de projet. De plus, il fournit un accès centralisé aux données de différents modules et vous aide à gérer facilement diverses fonctions commerciales.