Pourquoi externaliser ses besoins de développement Salesforce ?

Si vous vous tenez au courant des actualités et des développements de Salesforce, vous saurez à quelle vitesse la popularité du logiciel a augmenté. Ces dernières années ont appelé à une dépendance accrue au Cloud pour connecter les employés, synchroniser les tâches et rationaliser les processus de vente. Début 2020, Salesforce contrôlait près d’un cinquième du marché mondial de la gestion de la relation client ; une proportion peu susceptible d’être remise en cause par ses concurrents.

La popularité de Salesfore découle de son adéquation à ce nouvel environnement de travail numérique à distance. En conséquence, les experts du secteur ont prédit une croissance de 200 à 300 % en valeur au cours des 5 prochaines années, ce qui illustre à quel point il est important d’intégrer pleinement et efficacement Salesforce dans votre modèle commercial.

Des résultats rapides

Recruter des développeurs Salesforce internes peut s’avérer compliquée et chronophage. Nous savons à quel point votre temps est précieux et comprenons qu’il est mieux investi ailleurs.

L’externalisation de vos besoins de développement à une société spécialisée vous permet de réaliser vos projets et intégrations CRM personnalisés beaucoup plus rapidement, en réduisant le processus de recrutement.

Une meilleure qualité de travail

En supprimant le processus d’embauche interne et en sous-traitant à un développeur spécialisé dans Salesforce, vous réduisez le facteur de risque.

La qualité du produit final ne dépend plus des candidats que vous sélectionnez, mais plutôt de la réputation professionnelle, des évaluations et de la formation des spécialistes de l’industrie.

Se concentrer sur la gestion de son entreprise

L’externalisation de vos besoins de développement Salesforce vous permet de passer moins de temps à gérer une équipe interne et plus de temps à profiter des avantages d’un CRM Salesforce efficace et à développer votre entreprise.

Pour certaines entreprises, cependant, le maintien d’une équipe Salesforce interne en plus de l’externalisation vers une équipe de développement externe est une option judicieuse.

Une économie d’argent

Pour beaucoup, la principale raison pour sous-traiter à une équipe de développement Salesforce externe sera la possibilité d’économiser de l’argent.

Grâce à l’externalisation, vous pouvez gérer efficacement votre budget. Comme les possibilités de Salesforce évoluent constamment, maintenir à jour la formation de votre équipe peut s’avérer coûteux. Si vous externalisez, cette formation est incluse dans votre devis de projet.

Se développer efficacement

L’externalisation de votre développement, plutôt que le recrutement en interne, signifie que chaque centime investi va directement dans le développement du projet. Le tarif est défini en fonction du projet.

Lorsque vous recrutez en interne, l’argent est réparti entre le travail de développement de l’employé et les coûts administratifs liés à l’embauche d’une personne à temps plein. Vous prenez également en charge le coût de l’équipement nécessaire.